Die am 08. Juni 2016 in Ransbach-Baumbach fortgeführten Tarifverhandlungen für die Steine-und-Erden-/Baustoffindustrie unter der Verhandlungsführung von Frau Heike Horn führten nach teils kontroversen Verhandlungen zu folgendem Ergebnis:
„Die Tarifentgelte steigen zum 01.09.2016 um 2,4 % und zum 01.07.2017 um weitere 2,2 %; die Monate Juli und August 2016 sind Leermonate.
Beschäftigte in Unternehmen der Kalk- und Zementindustrie erhalten im September 2016 und im Juli 2017 je eine Einmalzahlung in Höhe von 130,00 Euro, Teilzeitbeschäftigte der Kalk- und Zementindustrie erhalten diese Zahlung anteilig.
Die Ausbildungsvergütungen steigen zum 01.07.2016 um 50 Euro über alle Ausbildungsjahre und zum 01.07.2017 um weitere 35 Euro über alle Ausbildungsjahre, darüber hinaus wird keine Einmalzahlung geleistet.
Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Gesamtlaufzeit bis zum 30.06.2018.“
Arbeitgeberseitig wird die 24-monatige Laufzeit des Tarifvertrages sehr begrüßt, da er den Unternehmen Planungssicherheit gibt. Die beiden Leermonate zu Beginn bieten eine finanzielle Entlastung für das Jahr 2016. Die gewerkschaftsseitige Forderung einer gesonderten Entgelttabelle für die Zement- und Kalkindustrie haben die Arbeitgeber einhellig abgelehnt. Die überproportionale Erhöhung der Azubivergütung trägt der demografischen Entwicklung und der Nachwuchskräftesicherung Rechnung.