ArbeitgeberGold | online
Inhalte des Seminars:
1. Die Kanalstrategie, die Ihr Recruiting nach vorne katapultiert
Sie entdecken, wie TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube und Facebook für Ihre Rollen wirklich funktionieren.
Sie erkennen sofort, welche Plattformen Ihre Zielgruppen anziehen und welche Sie ignorieren können.
Sie bekommen eine klare Bewertungslogik für Reichweite, Wirkung und Conversion.
Sie entwickeln eine Kanalstrategie, die genau zu Ihren Recruiting-Zielen passt und Wirkung zeigt.
2. Social Media Recruiting mit minimalem Aufwand und maximalem Effekt
Sie erfahren, wie Sie Ihre Zeit optimal einsetzen und welche Aufgaben KI für Sie übernimmt.
Sie bauen einen Wochenrhythmus auf, der leicht umsetzbar ist und Ergebnisse liefert.
Sie nutzen KI für Texte, Bilder, Ideen und Routinen, ohne selbst zum Content Profi werden zu müssen.
Sie stellen sich ein Set an Tools zusammen, das Ihr Recruiting spürbar schneller macht.
3. Schnelle Ergebnisse: der direkte Weg zu passenden Bewerbungen
Sie entscheiden sicher, wann Content reicht und wann Werbung der Turbo ist.
Sie erhalten einen Sofortplan für Sichtbarkeit und erste Bewerber innerhalb weniger Tage.
Sie entwickeln Inhalte und Anzeigen, die wirklich performen und Zielgruppen aktivieren.
Sie nutzen ein System, das sowohl gefunden wird als auch aktiv sucht – für kontinuierlichen Bewerberzufluss.